반응형 권고사직 실업급여1 권고사직을 하면 회사에 불이익이 있을까? 권고사직이란? 권고사직은 법적인 용어는 아닙니다. 일반적으로 '사직'은 근로자가 사용자에게 사직서를 제출하면서 근로계약이 종료되는 것을 뜻합니다. 하지만 권고사직은 사용자측에서 근로자에게 퇴직할 것을 권유하고, 이를 근로자가 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해 근로계약이 종료되는 것입니다. 따라서 사용자측에서 일방적으로 압력을 가하는 해고와는 다르게 평가됩니다. 권고사직은 사용자가 어디까지나 근로자에게 나가달라는 표시를 하고, 근로자가 이를 받아들여 사직의 표시를 하고, 이를 회사가 수락하는 형식을 밟게 됩니다. 권고사직으로 인한 회사의 불이익 노동부 감사 및 관리감독 고용노동부에서 권고사직에 관한 내용으로 인해 감사를 받거나 관리감독을 받을 수 있습니다. 인사담당자들에게는 생각도 하기 싫은 업무가 .. 2022. 3. 14. 이전 1 다음 반응형
